きよかわ|「会話」と「創造」ができる大工を育てたい―社員9人中8人が大工の地域工務店が目指す新しい大工像~Vol.1~
広島に根ざして100年、大工の父と3人の息子が手を取り合う大工工務店
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広島に根ざして100年、大工の父と3人の息子が手を取り合う大工工務店
新たに加わった4人の大工 「脱・背中を見て学べスタイル」きよかわ大工の育成
大工の原点に回帰しながらも、常にアップデートを続けていく
第1回「DX推進者/経営管理幹部限定MeetUp-住宅事業者-」開催レポート
〜前編〜事業継承を経て辿り着いた4代目社長の現在地と覚悟
〜後編〜若手とベテラン、大工と現場監督、ANDPADを活用し社内連携の向上を目指す
OB比率は約65%!「納得」「満足」を超えた「感動」を届ける
ANDPADで実現する業務効率化の先に見る、営業ノウハウの型化
和歌山県田辺市を拠点に、お客様に生涯寄り添う「人生参加型工務店」
ANDPAD引合粗利管理の運用で、トッププレイヤー依存の営業体制から脱却