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きよかわ｜「会話」と「創造」ができる大工を育てたい―社員9人中8人が大工の地域工務店が目指す新しい大工像〜Vol.3〜
大工の原点に回帰しながらも、常にアップデートを続けていく
ユーザーインタビュー
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アサヒ建装｜一歩先をいく仕組みづくりとDX。大規模修繕への事業展開を支えるこだわりと熱意〜前編〜
神奈川で創業し30周年。堅実に成長し続ける同社の「こだわり」と職人思いの仕組みづくりとは
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アサヒ建装｜一歩先をいく仕組みづくりとDX。大規模修繕への事業展開を支えるこだわりと熱意〜後編〜
ANDPADチャットで分業体制を円滑に。お客様とのコミュニケーションを飛躍的に向上する独自の取り組み
宗重商店｜能登半島における解体工事の現状〜Vol.1〜
公費解体とは？ 何が被災地の復興を妨げるのか
宗重商店｜被災者に寄り添う解体工事で、街に希望を〜Vol.2〜
解体事業者が、震災からの歩みを振り返る
宗重商店｜キーパーソン3人が語る、公費解体のリアルな実務とは〜Vol.3〜
通常の解体工事と公費解体の違い
宗重商店｜ANDPADを使う文化が公費解体の品質・スピードを後押し〜Vol.4〜
復興現場のDX。工事記録を残す意義
宗重商店｜過酷な現場に挑む解体職人。復興にかける思いとは〜Vol.5〜
全国から駆けつけた、5人の職人が解体工事の実情を語る
宗重商店｜復興とDXの挑戦は続く 〜Vol.6〜
解体工事が、街の景色を変える
内藤電機｜岐阜県下トップクラスの総合電気工事会社が「人手不足」に挑む〜前編〜
社員の働き方と意識を変えた！会社への愛着を育む体制づくり
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内藤電機｜岐阜県下トップクラスの総合電気工事会社が「人手不足」に挑む〜後編〜
協力会社の力を借りながらDXを推進、業務の平準化・残業削減を実現
丸正渡邊工務所｜“大工が主役の職人集団” 未来を見据えたシフトチェンジ
〜前編〜事業継承を経て辿り着いた４代目社長の現在地と覚悟
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丸正渡邊工務所｜“大工が主役の職人集団” 未来を見据えたシフトチェンジ
〜後編〜若手とベテラン、大工と現場監督、ANDPADを活用し社内連携の向上を目指す
三ツ星ハウジング｜「人」を大切に、地域に根ざした営業スタイルで信頼を得るリフォーム会社〜前編〜
OB比率は約65%！「納得」「満足」を超えた「感動」を届ける
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三ツ星ハウジング｜「人」を大切に、地域に根ざした営業スタイルで信頼を得るリフォーム会社〜後編〜
ANDPADで実現する業務効率化の先に見る、営業ノウハウの型化