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北山建築｜7代続く棟梁の誇りを仕組みへ。「4つの班」による輪番制アフターで、現場の停滞を解消
ANDPAD活用で二重入力を一掃し、即時対応と持続可能な働き方の両立へ
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# ANDPAD AWARD 2026
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三菱地所ホーム｜「人」を支える仕組み。生産プロセスの再設計
現場入力をANDPADへ一本化し情報を基幹に集約。人海戦術で挑む全社改革の型
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コープハウジングひろしま｜次世代が誇れる組織へ 熱意と構造で風土を塗り替える
1億円事業を救った情報の資産化と、残業削減で拓いたリスキリングの道
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大成建設｜BIMを「生きた道具」へ。大成建設が挑む配筋検査のDX
全体最適を目指し、技術を共有財産とする決断
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誉建設｜想いを次世代に。徳島の循環を支える「数字」の経営
徹底管理で機動力を。全社で創るキャッシュフローの形
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ミサワリフォーム中部｜持続可能な現場の未来をDXで拓く
現場の機動力と働きやすさを両立。グループの進化を後押しする軌跡
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野沢建築｜事務時間を半減し「お客様の幸せ」を追求する時間を創出
財務管理の仕組み化が拓いた、社長の権限委譲と未経験社員の躍進
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武州ガス｜「15時の壁」を突破せよ。老舗ガス会社の現場革命
残業50%減と売上7%増を両立。「三方良し」の好循環
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TEIKU｜3Dスキャンとリモート通話で経験、距離、時間の3つの壁を超え、顧客感動を届ける
最新技術を武器に変えリノベ激戦区で選ばれる会社へ
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J-POWERハイテック｜日本の大動脈を守る。電力インフラ保守のDXへの挑戦
厳格なグループの情報セキュリティを確保しつつ現場の「余力」を創り出す