TEIKU|3Dスキャンとリモート通話で経験、距離、時間の3つの壁を超え、顧客感動を届ける
最新技術を武器に変えリノベ激戦区で選ばれる会社へ
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最新技術を武器に変えリノベ激戦区で選ばれる会社へ
厳格なグループの情報セキュリティを確保しつつ現場の「余力」を創り出す
属人化した技術の標準化で、現場が理想を現実にするための時間を生み出す
15年の採用空白を打破。若手が躍動する組織を生んだ仕組みの力
現場の覚悟と、経営層の決意が呼応した再生の転換点
未経験人材が情報管理の核に。情報の透明化がもたらした、売上2.8倍の躍進と「職人を守る」経営
年間休日数増・残業ゼロを実現。効率化で生まれたゆとりが地域への誠実さを創る
「個人の頑張り」に依存しない仕組みづくり。1日の業務時間を338分削減した三方良しの変革
創業メンバーの知見をANDPADに集約。事務スタッフが旗振り役となり、データドリブンな組織へ進化
「感覚」に頼る経営から脱却。黒字現場率を78%に引き上げた、データドリブンな組織変革
職人の自発性を引き出す仕組みとANDPAD Analytics活用術。月30時間の余白を生み、攻めの投資へ
ANDPADを軸に個の力を最大化する評価制度再構築
〜後編〜遠隔からの設計監理・検査体制を実現!
〜前編〜限られた人材・限られた時間で日本品質を追求する困難に挑む
写真管理の標準化で「見えない残業」を解消。3Dスキャン導入による若手育成の可能性