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鈴木建設株式会社｜ANDPAD AWARD2023 カテゴリ審査会プレゼンテーション
～ANDPADと現場カメラで移動と会議の時間を50%以上削減、利益率は6%向上へ～
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株式会社Lib Work｜ANDPAD AWARD2023 カテゴリ審査会プレゼンテーション
～月706万円の労務費を削減！変革を続ける上場住宅メーカーが挑んだ「分業化」への軌跡～
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リストホームズ株式会社｜ANDPAD AWARD2023 カテゴリ審査会プレゼンテーション
～「現場の見える化」によって残業削減・収入アップ・定着率向上を実現～
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株式会社フジケン｜ANDPAD AWARD2023 カテゴリ審査会プレゼンテーション
～年間300棟を目指すハウスビルダーが成し遂げた社内外DX～
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独立系リフォーム会社最大手 ニッカホームの現場改革
新卒入社からANDPADを活用した若手社員
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「うちにはまだ早い」は大間違い！今から取り組むべき断熱改修！
〜断熱改修を施主・事業者・集客サイト・テックの4つ立場から徹底議論！〜
社員の結束を高める「カバヤイズム」がDX戦略・人材育成を成功に導く
〜Vol.1〜ライフデザイン・カバヤの“強さ”は、どこから生まれるのか
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社員の結束を高める「カバヤイズム」がDX戦略・人材育成を成功に導く
〜Vol.2〜年間1,000棟の施工を実現！ 社員の意欲を高める「工事監督チーム体制」
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社員の結束を高める「カバヤイズム」がDX戦略・人材育成を成功に導く
〜Vol.3〜既存の複数システムとANDPADをAPI連携し、データの一元管理を実現
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ANDPAD ONE DIALOGUE – 家業を継ぐ、ということ
父から家業を受け継いだ、地域工務店の女性経営者が紡ぐ対話
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ANDPAD ONE DIALOGUE – 家業を継ぐ、ということ
父から家業を受け継いだ、地域工務店の女性経営者が紡ぐ対話
テクノロジーで目指す“家業”から“企業”への成長――地域工務店2代目社長の挑戦
〜前編〜DXによって生まれる新たな仕事と、地域人材の活かし方
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テクノロジーで目指す“家業”から“企業”への成長――地域工務店2代目社長の挑戦
〜後編〜ファミリービジネス型地域工務店のお金のリアルとその解決法
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地域工務店から上場、成長を続ける住宅テック企業の経営に迫る
〜集客、インサイドセールス、施工管理そしてDX戦略〜
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ブランドイメージを守るために編み出した「着工も完工もずらさない」工程管理術
静岡から東京に進出！首都圏で受注棟数を伸ばす人気住宅ブランドで働く工務リーダーの手腕に迫る